Boostez votre entreprise sans vous souciez de votre
recrutement
Le recrutement à changé et les méthodes classiques ne fonctionnent plus aussi bien pour vous ? Nous avons mis en place des stratégies innovantes qui ont permis à nos nombreux clients de ne plus se soucier de leurs problèmes d’effectifs.
Les problématiques du recrutement dans
le bâtiment
1. Candidats non qualifiés
Des candidats non qualifiés, sans expérience ou diplômes et qui ne correspondent pas au profil des meilleurs ouvriers de votre entreprise. C’est ce qui vous apportent généralement les prestataires classiques du recrutement.
2. Provenance
Intérim, cabinet de recrutement, chasseurs de têtes, France Travail etc. Ce sont toujours les mêmes profils qui arrivent dans votre boîte mail et vous vous demandez comment réussir à trouver enfin des profils différents.
3. Manque de volume
Vous en avez marre des candidats qui arrivent au compte goûte et vous souhaitez trouver une solution rapide et efficace pour développer votre entreprise sereinement ? Prenez rendez-vous et laissez-nous vous expliquer notre méthodes.
Une stratégie marketing RH sur mesure
Nous n’avons aucune formation/expérience en ressources humaines. En revanche nous avons une longue expérience en marketing de le domaine du bâtiment. C’est en ayant un regard marketing que nous sommes en mesure de vous proposer des résultats différents de vos prestataires actuels.
Satisfait ou remboursé
Nous travaillons à la performance pour toutes nos prestations. Si nous ne trouvons aucun candidat qualifié à votre entreprise lors de notre prestation, nous vous remboursons.